Trener Sprzedaży
Ce poste n'est pas disponible en français.
Opis firmy
AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.
Dołącz do naszego zespołu jako Trener Sprzedaży i wspieraj rozwój kompetencji naszych pracowników! Szukamy osoby, która z pasją i zaangażowaniem będzie dzielić się wiedzą, wspierać rozwój zespołów oraz tworzyć programy i materiały szkoleniowe. Jeśli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz inspirować innych i masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, ta oferta jest dla Ciebie!
Twoje obowiązki
- Prowadzenie szkoleń wprowadzających: Przygotujesz nowych pracowników do efektywnego działania w naszej firmie, przekazując im niezbędną wiedzę i narzędzia do pracy.
- Rozwój zespołów: Będziesz wspierać pracowników w doskonaleniu ich umiejętności, pomagając im osiągać coraz lepsze wyniki i rozwijać się zawodowo.
- Organizacja warsztatów i treningów: Przygotujesz i poprowadzisz różnorodne szkolenia – od umiejętności miękkich, takich jak komunikacja i współpraca, po szkolenia produktowe i sprzedażowe.
- Analiza postępów: Będziesz monitorować efektywność szkoleń, analizować wyniki uczestników i wdrażać działania mające na celu dalsze podnoszenie ich kompetencji.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych: Opracujesz nowoczesne i angażujące materiały, takie jak prezentacje, scenariusze warsztatów czy treści e-learningowe, dostosowane do potrzeb naszej organizacji.
- Współpraca z innymi działami: Będziesz blisko współpracować z menedżerami, działem HR oraz zespołami sprzedażowymi, aby dostosować programy szkoleniowe do aktualnych potrzeb firmy.
- Zarządzanie dokumentacją: Zadbasz o prawidłowe prowadzenie i aktualizację dokumentacji związanej z procesami szkoleniowymi, co pozwoli na sprawne zarządzanie projektami.
Czego oczekujemy
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń: Minimum 3 lata doświadczenia w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń, szczególnie w obszarze sprzedaży, obsługi klienta lub w firmach o podobnym profilu.
- Znajomość języka angielskiego: Będziesz prowadzić szkolenia oraz przygotowywać materiały również w języku angielskim, a także współpracować z międzynarodowymi zespołami i partnerami.
- Umiejętność przekazywania wiedzy: Szukamy osoby, która potrafi w sposób jasny, zrozumiały i inspirujący dzielić się swoją wiedzą.
- Zdolności interpersonalne: Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, łatwość w nawiązywaniu relacji oraz umiejętność pracy z różnorodnymi grupami.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi szkoleniowych: Doświadczenie w korzystaniu z platform e-learningowych, webinarów oraz innych technologii wspierających procesy szkoleniowe.
- Biegłość w obsłudze pakietów biurowych (Google Workspace, MS Office): Szczególnie w zakresie tworzenia profesjonalnych prezentacji, raportów i materiałów szkoleniowych.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy: Oczekujemy, że będziesz potrafił/a efektywnie planować swoje działania i realizować je z dużą odpowiedzialnością.
- Kreatywność i innowacyjność: Umiejętność tworzenia angażujących materiałów szkoleniowych, takich jak wideo, podcasty czy interaktywne prezentacje.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji: Mile widziane doświadczenie w rozwijaniu kompetencji zespołów sprzedażowych oraz znajomość procesów obsługi klienta.
- Wykształcenie: Preferowane wykształcenie wyższe lub certyfikat trenera, który potwierdza Twoje kwalifikacje.
- Doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych w dynamicznym środowisku biznesowym.
Co oferujemy
- Możliwość pracy w innowacyjnej firmie, która dynamicznie rozwija się na rynku sprzedaży samochodów online.
- Realny wpływ na rozwój kompetencji pracowników i sukces całej organizacji.
- Bardzo pozytywny i zmotywowany zespół z szybką ścieżką decyzyjną.
- Stabilne warunki zatrudnienia na cały etat w oparciu o umowę o pracę.
- Wynagrodzenie oparte na podstawie i premii uzależnionej od indywidualnych oraz zespołowych wyników pracy.
- Oferta pracownicza - zakup samochodów na preferencyjnych warunkach cenowych.
- Benefity pozapłacowe (karta sportowo-rekreacyjna, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)
Aplikuj
Wypełnij aplikację, przesyłając swoje CV na górze tego formularza. Możesz załączyć dodatkowe załączniki, takie jak list motywacyjny lub portfolio.