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Nous sommes Autohero

La plateforme digitale d'achat de véhicules d'occasion reconditionnés. Notre plateforme innovante permet aux clients d'acheter des véhicules d'occasion de qualité en ligne de manière pratique, sécurisée et transparente. Chaque véhicule est remis en état par les experts d'Autohero et livré dans nos camions vitrines. En tant que collaborateurs d'AUTO1 Group, nous partageons la mission de révolutionner le marché très fragmenté des véhicules d'occasion en Europe. Des ateliers aux bureaux, nous travaillons ensemble au sein de nos équipes locales et européennes.

Choisissez votre domaine d'expertise

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Profils automobiles
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Utilisez votre expertise pour assurer à nos clients la livraison de véhicules de haute qualité

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Fonctions commerciales
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Augmenter nos ventes et aider nos clients à trouver le véhicule de leurs rêves.

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Chauffeur / Metteur en main
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Livrez nos véhicules d'occasion à nos clients dans nos camions Autohero vitrés.

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Service client
9

Accompagnez nos clients dans le processus d'achat de leur véhicule

Nos localisations

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Siège à Issy-les-Moulineaux
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Situé dans le centre, notre siège est proche de toutes les commodités

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Autohero à Montataire
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Dotés d'équipements modernes, nous remettons en état jusqu'à 25 000 véhicules par an à Montataire.

Ecoutez nos collaborateurs

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J'adore parler de voitures, alors je suis payé pour vivre ma passion ici. Voir les clients apprécier la simplicité de nos procédures et la rapidité de nos livraisons est un sentiment fantastique.

Erika

Sales Manager

Joined 2022

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Mon travail est devenu plus polyvalent grâce à de nouveaux processus. Grâce à mes supérieurs et à mes collègues, je peux m'adapter à chaque changement.

Yucel

Senior Workshop Assistant

Joined 2021

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Si vous aimez les défis, apporter des idées, des connaissances et de l'expérience, alors le Groupe AUTO1 est votre place. Je n'ai jamais été aussi motivé, accepté et intégré.

René

Senior Car Inspector - Mechanics

Joined 2021

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Autohero France publie le niveau de son Index d'égalité femmes-hommes qui atteint 74 points en 2022 répartis comme suit :

1 - écarts de rémunération : 34 points
2 - écarts d'augmentations individuelles : 25 points
3 - pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15 points
4 - nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point